이순신 승리의 리더십 (임원빈)

이순신 승리의 리더십

임원빈(순천향대 이순신연구소장)

Ⅰ. 서언
리더십이란 리더가 구성원들에게 일정한 영향을 주어 리더와 구성원이 한 마음, 한 뜻으로 주어진 임무를 완수하도록 최선을 다하도록 만드는 기술 또는 정신이다. 그런데 좋은 리더십을 발휘하려면 리더는 크게 다음의 두 가지 자질을 갖추어야 한다. 하나는 전문성이요 다른 하나는 도덕성이다. 전문성은 세부적으로 직무 지식과 변화혁신 역량으로, 도덕성은 가치의식과 고결한 인격으로 나누어 볼 수 있다. 필자는 탁월한 전문성을 갖춘 리더를 ‘유능한 리더’라고 하고, 그 위에 뛰어난 도덕성까지를 겸비한 리더를 ‘위대한 리더’라고 부른다. 아래에서는 모든 해전을 승리로 이끈 이순신의 리더로서의 자질을 네 가지 유형의 리더십으로 나누어 고찰해보고자 한다. 첫째 전문성 영역에서는 실력제일형 리더십과 변화혁신형 리더십을, 둘째 도덕성 영역에서는 가치지향형 리더십과 인격감화형 리더십을 각각 살펴보기로 한다. 이를 통해 이순신이 왜 ‘유능한 리더’를 넘어 ‘위대한 리더’가 될 수 있었는지를 확인해 본다…

첨부파일 1

이순신 승리의 리더십 (임원빈).pdf 284.06 Kb